Sus deberes giran principalmente en torno a la preparación de equipos, ayudar a los dentistas durante los tratamientos, mantener las prácticas limpias e higiénicas y hacer que los pacientes se sientan cómodos. En otras palabras, facilitan la vida de los dentistas al garantizar citas sin problemas. Debido a esto, las habilidades técnicas y de comunicación sólidas son imprescindibles para este puesto.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los asistentes dentales ganan en promedio $38,660 por año, con perspectivas de empleo que muestran un crecimiento del 8 % hasta 2031, más rápido que el promedio. Estos profesionales son el nexo de unión entre el odontólogo y el paciente, y su papel es fundamental.
Así que si estás en el mercado rentar Asistentes dentales, saben lo difícil que puede ser agregar el personal adecuado a su práctica dental en crecimiento. No buscan solo especialistas, sino candidatos inteligentes y con iniciativa. Afortunadamente, puede acelerar su investigación publicando su anuncio en sitios web populares de búsqueda de empleo, como ZipRecruiter. Como el sitio de búsqueda de empleo n.° 1 en los EE. UU., ¡puede conectarlo con solicitantes calificados en muy poco tiempo!
3 pasos para contratar higienistas dentales
1. Definir las calificaciones requeridas
Antes de saltar a las bolsas de trabajo para encontrar a sus candidatos ideales, es importante definir lo que está buscando. Por ejemplo, puede buscar profesionales con las certificaciones adecuadas, como el asistente dental certificado (CDA) de la Junta Nacional. O es posible que desee contratar candidatos con algunos años de experiencia a sus espaldas.
Quizás te hayas especializado en ortodoncia. Por lo tanto, un candidato con antecedentes similares encajaría mejor. En cualquier caso, debe especificar sus requisitos con antelación. Esto ayuda a los clientes potenciales a comprender lo que están buscando y lo ayuda a encontrar candidatos adecuados más rápido.
2. Publica tu anuncio de trabajo
Una vez que haya decidido las calificaciones, es hora de anunciar su trabajo en sitios de trabajo como: ZipRecruiter. Gracias a su extensa red de más de 100 sitios web asociados, su listado recibirá la máxima visibilidad y se distribuirá inmediatamente después de la publicación. Además, la tecnología avanzada de coincidencia de IA hace que sea muy fácil conectarse con empleados que coincidan con la descripción de su trabajo.
Si necesita alquilar Graduados de universidad o profesionales con años de experiencia, ZipRecruiter te ayudará a llegar allí. La plataforma también ofrece algunas características para simplificar el proceso de contratación, tales como: B. Clasificación de solicitudes y organización sencilla de entrevistas de trabajo. ¡Simplemente cree su perfil, complete la información de su negocio, publique sus ofertas de trabajo y las solicitudes comenzarán a llegar!
3. Prepara las preguntas correctas para la entrevista
Como último paso en su proceso Cómo contratar asistentes dentales, asegúrese de preparar las preguntas de entrevista correctas para averiguar qué candidato es el adecuado. Además de los conocimientos técnicos, la personalidad de los asistentes dentales juega un papel decisivo en el buen funcionamiento de una operación dental. Esto se debe a que actúan como punto de contacto con los clientes y se aseguran de que estén felices y seguros.
Por lo tanto, su objetivo con las preguntas de su entrevista debe ser medir los rasgos de personalidad de los candidatos y ver si transmiten seguridad y cariño. Aquí hay algunos ejemplos de preguntas para incluir:
- ¿Cómo comportarse en una emergencia?
- ¿Qué lo llevó al campo de la asistencia dental?
- ¿Conoces la ética profesional en el auxiliar de odontología?
- ¿Qué desafíos espera en esta posición y cómo los resolverá?
¡Hora de contratar asistentes dentales!
Contratar asistentes dentales no es una tarea fácil, pero tiene que hacerse bien. Estos profesionales pueden transformar o destruir su práctica dental. Por lo tanto, su elección debe ser cuidadosa y sabia. Recuerde, no solo está buscando el mejor personal técnico, está buscando personas agradables. Empleados que hacen que usted y sus pacientes se sientan felices y seguros. Úselo para obtener los mejores resultados en su investigación ZipRecruiter para allanar todos los trámites.
Por supuesto, la contratación de asistentes dentales no termina en el momento en que un candidato potencial acepta su oferta de trabajo. Por el contrario, debe tomar medidas para asegurarse de que tengan la capacitación adecuada para el rol para que los nuevos profesionales se sientan cómodos en su práctica. Así que crea un ambiente justo donde sean tratados con respeto, confianza y apertura. ¡Mucha suerte!