Dos días libres al final de la semana no son suficientes: cuando empiezas a relajarte, es hora de volver al trabajo. Para la mayoría de nosotros, la mejor manera de relajarse y sentirse renovado es durante un fin de semana de 3 días. ¡Por lo tanto, los trabajos con una semana de 4 días podrían ser ideales para usted!
Hubo un debate sobre si una semana laboral de 4 días realmente ayudaría a los empleados a ser más productivos. Y aunque la cultura estadounidense está muy apegada a la semana laboral de 5 días, hay empresas que realmente se preocupan por sus empleados y el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Ya sea que esté explorando ZipRecruiter Ya sea que esté buscando estas empresas o simplemente esté buscando un puesto de ‘tiempo parcial’ en una empresa, lo que significa venir 4 días a la semana, lo ayudaremos a llegar allí. Siga leyendo para averiguar cómo conseguir un trabajo de 4 días a la semana.
Cómo encontrar trabajos de semana laboral de 4 días
Comprender la búsqueda y aplicar
Según ZipRecruiter, el número de empresas que publicaron trabajos con una semana de 4 días fue solo 69 de 10 000 listados, pero el número está creciendo. A medida que el trabajo remoto se vuelve más común, hay aún más oportunidades para reducir las horas o trabajar de manera flexible.
Buscar trabajos con una semana laboral de 4 días llevará más tiempo. Pero ZipRecruiter le ayuda a agilizar el proceso. Una vez que haya creado su perfil, podrá buscar trabajos con una semana de 4 días y postularse a ellos con un simple clic.
Los empleadores también pueden contactarlo e invitarlo a presentar una solicitud. Configure alertas de trabajo donde pueda para que pueda encontrar nuevos trabajos y enviar su solicitud con anticipación.
Entender lo que buscan las empresas
Si planea buscar un puesto de semana laboral de 4 días a tiempo completo, debe comprender qué buscarán las empresas.
La mayoría de los empleadores quieren personas con iniciativa propia. También quieren personas que entiendan que tienen que hacer la misma cantidad de trabajo en 4 días que normalmente se haría en 5. Además, debe investigar la cultura de cualquier empresa que esté considerando.
Si logras encontrar un trabajo que anuncie trabajo a tiempo parcial, trabajo por turnos o similar y tenga una semana de 4 días, probablemente esperarán un poco menos de ti que una empresa donde todos trabajan la semana de 4 días.
Consejos para comenzar tu búsqueda
Si está dispuesto a hacer la transición a un rol ligeramente diferente para asegurar su semana laboral de 4 días, está en una mejor posición para intentar conseguir uno. Comienza tu búsqueda caminando ZipRecruiter e ingrese las siguientes palabras clave en la barra de búsqueda:
- «semana de 4 días»
- «4 días a la semana»
- «4 dias»
- «semana de 4 días»
- «semana de 4 días»
Asegúrate de usar comillas para obtener búsquedas exactas. Esto le permite ver lo que está disponible. Es probable que estas búsquedas le brinden una variedad de roles (a menos que refine más), pero a veces esto puede ayudarlo a encontrar empresas con una buena cultura en su área. A continuación, puede buscar aberturas o vigilarlas. enviarles una solicitud no solicitada.
Personaliza tu currículum
Personalice su currículum para mostrar que está listo para trabajos con una semana laboral de 4 días. Enfatice que le gusta trabajar de forma autónoma, que puede priorizar tareas fácilmente y administrar su carga de trabajo, y resalte cualquier experiencia que tenga trabajando en un marco de tiempo reducido. Si no puede hacer esto en su currículum, considérelo Escribir una carta de presentación que subraya esas habilidades.
Comience a buscar y aplicar
Encontrar trabajos satisfactorios con una semana laboral de 4 días puede parecer como buscar una aguja en un pajar, pero en ZipRecruiter está disponible. Si es lo suficientemente persistente, puede encontrar uno de estos puestos codiciados y asegurar una semana de trabajo que le dé tiempo para usted.