Usted y su familia merecen resiliencia financiera: múltiples fuentes de ingresos y tranquilidad. Scott Belsky, director de productos de Adobe, coincide coincidentemente. Hoy compartimos por qué creemos que el exceso de empleo, lo que Belsky llama poligamia profesional, llegó para quedarse. Aprende más de nuestra comunidad historias de éxito.
La monogamia profesional es una construcción social diseñada para mantenerte subyugado, limitando tu capacidad de avanzar y tomar decisiones para tu propio beneficio. Puede sentirse reconfortante y seguro (hasta que no lo es), pero la verdad es que le da a su pareja [the employer] todo el poder real en la relación.
Dan Rust, autor de póquer en el trabajo
Tendencia de sobreempleo n.º 1: trabajar desde cualquier lugar (en una casa mucho más grande)
Las carreras solo remotas eran raras antes de la pandemia. Tenían connotaciones negativas, como «Oh, ella es una ama de casa» o «Él es personalmente incómodo», tonterías socializadas alentadas por el sistema y perpetuadas por todos los que trabajan en la oficina.
Entonces el gran desenchufar (de la oficina) está aquí. Últimas noticias (no realmente): A la mayoría de nosotros realmente nos gusta trabajar desde casa y ver a nuestra familia. Así era la vida antes de que la revolución industrial obligara a separar el trabajo y la vida. ¿Recuerdas el viejo viaje y no ver a tus seres queridos de 9 a 5? Sí, nadie quiere volver a esta existencia. Bueno, casi nadie.
Con nuestros lugares de trabajo reconfigurados para la FMH, las empresas basadas en el conocimiento, como la tecnología, las finanzas y los medios, tienen más éxito que nunca. La FMH llegó para quedarse, junto con las tendencias de sobreempleo, carreras polígamas y la semana de 4 dias (Espera, ¿qué dos trabajos en 32 horas o menos?).
1. Redescubrir el placer del trabajo (sobre todo del multitrabajo)
Ahora escúchame Sé que esto es una locura, pero ¿recuerdas cuando te aburriste de tu único trabajo y comenzaste un trabajo secundario? Bueno, con WFH ahora puede hacer ese trabajo de medio tiempo o proyecto de pasión al mismo tiempo que su trabajo de tiempo completo.
Mejor aún, puede buscar un segundo trabajo remoto de tiempo completo que lo entusiasme nuevamente con su oficio.
Podría pagar mejor que el ajetreo lateral. Las posibilidades son infinitas. En otras palabras, le otorgamos permiso para configurar usted mismo sus arreglos de trabajo de un solo trabajo bien definidos anteriormente. Ve y haz lo que te haga feliz.
la realidad es incluso los trabajos soñados eventualmente se vuelven aburridos. esto es natural Una vez que la novedad desaparece, estamos aburridos y listos para el próximo desafío. Así es como funcionan nuestras mentes: prediciendo, aprendiendo y adaptándose.
Es la parte asombrosa de ser humano. Entonces, ¿por qué no poner nuestra energía en nuevos trabajos «bien establecidos» y al mismo tiempo hacer felices a todos en nuestros antiguos trabajos?
Descubrí que la emoción de mi nuevo trabajo revitalizó mi pasión por el antiguo trabajo. De hecho, mejoré en la resolución de problemas técnicos ligeramente diferentes pero superpuestos en mis dos trabajos. Todo esto significa que el exceso de empleo es una gran situación en la que todos ganan.
Me llevó a redescubrir mi amor por el trabajo, y la poligamia profesional podría hacer exactamente lo mismo por ti.
2. Acérquese más a la familia, compre una casa más grande para la FMH
Estamos revirtiendo una tendencia de 150 años de acercarnos a las oficinas y fábricas donde se encontraban los puestos de trabajo.
En los últimos dos años, muchos han tomado la decisión de regresar a casa o estar más cerca de la familia. Estos movimientos son permanentes.
Las organizaciones que valoran a su gente deben aprender a vivir con esta nueva realidad de una fuerza laboral distribuida o arriesgarse a un éxodo masivo. Algunos ya han aprendido el poder de la mano invisible de la manera más difícil.
Varios factores macroeconómicos también han provocado que el mercado inmobiliario aumente, pero un factor permanecerá Tu hogar ahora es tu oficina, gimnasio y espacio de coworking.
Ahora usted es la persona de TI e instalaciones encargada de configurar la oficina central para el éxito de la FMH de todos.
Comience comprando una casa con espacio y terreno para expansiones como una B. Agregar una ADU (unidad de vivienda accesoria o espacio de oficina) en su jardín. Mi oficina en casa de ADU tiene una excelente Cafetera express Breville Barista. Co-trabajo, ¿alguien?
3. Estancia en el trabajo e intercambio de casa: y por qué podría gustarle
Además de su nueva casa más grande, ahora puede realizar estancias de trabajo a largo plazo. Solo consulte los últimos resultados trimestrales de Airbnb y busque en línea las nuevas empresas nómadas digitales más recientes.
Creemos que la estadía de trabajo en familia es el próximo nuevo amor. ¿Por qué empacar todo el equipaje de los niños solo para tomarse unas vacaciones de dos semanas y regresar exhausto y con las bandejas de entrada apiladas? Mejor aún, intercambie apartamentos temporalmente y múdese a Europa durante tres meses.
Solo asegúrese de no decirle a nadie en el trabajo por razones de cumplimiento. Y consulte con su CPA acerca de las complicaciones fiscales.
Nos estamos aventurando en un nuevo mundo de trabajo integrado y vida de ocio. ¿Intercambio de casa a alguien? Mi requisito es que tengas una ADU y una máquina de espresso para el intercambio 1 a 1.
Tendencia de sobreempleo n.º 2: lucha contra la inflación de precios y salarios
¿Qué es una espiral de precios y salarios? Es un fenómeno económico de aumento de precios debido a salarios más altos y viceversa. Cuando los trabajadores obtienen aumentos salariales (o están sobre empleados), demandan más bienes y servicios, lo que a su vez hace que los precios suban. Basta con mirar el mercado inmobiliario: ¡una locura!
Por lo tanto, la forma infalible de salir de la espiral de precios y salarios es obtener más ganancias salariales en relación con los demás.
Con exceso de empleo, puede pagar más y es probable que gane más si se ve envuelto en una guerra de ofertas por la casa de sus sueños.
He perdido demasiados para contarlos, ya que siempre hay un tonto más grande y más desesperado por ahí. Pero al menos sé que tengo los medios para «ganar» cuando surja la casa de mis sueños.
4. Vence la inflación con un segundo trabajo remoto
Todos sabemos que el aumento anual es una broma. Su próximo aumento salarial real del 3-4% es en realidad un recorte salarial si la inflación nominal está por encima del 5%.
Eso significa que puede comprar menos con su pequeño aumento cuando el precio de casi cualquier cosa ha subido más del 5% y no hay señales de que vaya a bajar de nuevo.
Alternativamente, tal vez podrías trabajar duro para una promoción. Si lo consigue, el mejor de los casos es probablemente un aumento del 10 % en su salario base.
Aún así, después de años de arduo trabajo, ¿tiene un aumento salarial real del 5%? Aguanta el champán. No voy a ir de fiesta. Eso no te lleva muy lejos en la vida.
Si ingresa a la fuerza laboral ahora y comienza un nuevo J2 con el mismo salario que su J1, eso es un aumento del 100% desde el principio.
¿Que es no gustar? Entra por la puerta lateral y di no, gracias a ese ascenso y más responsabilidades. Y esta suposición se aplica a un mercado laboral normal…
5. El mercado laboral de tecnología es atractivo para el talento experimentado
Como dice la canción de Nelly, ¡aquí dentro hace calor! Al igual que el mercado de la vivienda, el mercado de talentos tecnológicos veteranos está en llamas.
La evidencia está en todas partes, solo pregúntele a un reclutador cuando esté en una de sus llamadas de selección.
Los datos de compensación de nuestra comunidad muestran que las nuevas compensaciones están llegando entre un 20 y un 30 % más que el año pasado y están cambiando rápidamente.
Si eres un talento tecnológico experimentado, el mundo está a tu alcance en este momento. Y la tendencia no se corregirá por sí sola en el corto plazo, ya que los nuevos talentos no han recibido la capacitación práctica que un empleado experimentado tiene y está equipado con Agotamiento pandémico hay un grupo más pequeño de buscadores de empleo experimentados.
En otras palabras, si eres un talento tecnológico experimentado, ha llegado tu momento.
6. Pague deudas, ahorre más y compre una casa a velocidad «turbo»
Todo el mundo quiere salir de la deuda y ahorrar más. La buena noticia es que ser un polígamo profesional con exceso de trabajo es como tener tu propio cajero automático.
Una vez que haya asegurado su configuración J1 y J2, el cajero automático se acelerará. Agregue un J3 y el cajero automático comenzará a arrojar más efectivo del que sabe qué hacer.
Como dijo uno de los miembros de nuestra comunidad: El exceso de empleo es como jugar el juego de la vida a velocidad turbo.
Asegura tu 💰💰💰 y compra una casa. Es hora de instalarse y jugar el largo juego de la poligamia profesional.
Información importante sobre el sobreempleo y la poligamia ocupacional
La poligamia profesional es tan natural como eso lógica empresarial fría que conduce a despidos – Supervivencia del más apto. Con el exceso de empleo, puede hacer que su Family Inc. sea más resistente financieramente y proteger a sus seres queridos de la inseguridad.
Al mismo tiempo, existen algunos beneficios no deseados del exceso de empleo y la poligamia profesional. En realidad, podrías redescubrir tu amor por el trabajo y las manualidades. Podrías vivir una vida integrada en lugar de una vida dividida. Y puede ganar más, vencer la inflación y comprar la casa de sus sueños. ¿Mencioné el intercambio de casas para vacaciones?
Por supuesto, nada está garantizado. Pero creemos que los fundamentos de las condiciones humanas (relaciones, amor y propósito) impulsarán el exceso de empleo y, a la larga, nos convertirán a todos en polígamos profesionales. Ahora configura la vida integrada que siempre has querido.