Ya ha escuchado ese sabio consejo antes de que el mejor momento para comenzar a buscar un nuevo trabajo es cuando tienes un trabajo.
Ahora, un nuevo giro: el mejor momento para obtener su trabajo tecnológico mejor pagado es cuando otros están ocupados revisando esperando ser salvado el próximo despido.
Mientras que Timmy tiene un trabajo que le preocupa la inflación y la recesión, Mary tiene varios trabajos tratando de llegar a sus trabajos tecnológicos mejor pagados.
En esta publicación, exploro el ciclo económico tecnológico y una conversación hipotética entre dos colegas.
Terminaré con lo obvio: juegue al póquer laboral y obtenga los trabajos tecnológicos mejor pagados antes de que más personas se desesperen.
Ciclo económico tecnológico: congelación de contrataciones, despidos estratégicos, recesión, recontratación e hiper crecimiento
Muchos en el arte están familiarizados con esta danza musical. Pero, ¿cómo es que la tecnología parece seguir mejorando después de una recesión?
Aquí está el libro de jugadas: cargue efectivo, manténgase ágil (por ejemplo, costos fijos bajos, despidos), atrape talento, invierta en el desarrollo de nuevos productos y salga fortalecido de una recesión.
Los mercados financieros a menudo son indicadores rezagados y probablemente ya estemos en una recesión.
Con ganancias récord y bajas tasas de interés en 2020-2021, las grandes empresas tecnológicas y las nuevas empresas son dinero contante y sonante. La tecnología está lista para capear esta recesión y emerger más fuerte que nunca.
Y con las acciones tecnológicas cayendo más del 20 por ciento, los próximos seis meses son el momento perfecto para conseguir trabajos tecnológicos mejor pagados.
Es hora de garantizar la seguridad de su flujo de efectivo contratando trabajos con salarios base más altos y más RSU debido a… lo tiene, la inflación y la recesión. La tecnología es extraña porque puede obtener más trabajos de aterrizaje en una recesión debido a los factores descritos anteriormente.
¿Y por qué no? La verdad es que el mercado laboral tecnológico siempre ha sido competitivo. Y gracias a la pandemia, muchos de esos trabajos son remotos al principio.
Todo el mundo quiere estos trabajos. Veo cientos de solicitantes que solicitan ser gerente de contratación todos los días. Por lo tanto, es su deber salir y conseguir los trabajos tecnológicos mejor pagados durante una recesión. Si no lo haces tú, alguien más lo hará. Esa es la belleza de un mercado libre.
Ahora, nuestra conversación hipotética entre Timmy con un trabajo y Mary con múltiples trabajos.
¿Cómo voy a pagar mi hipoteca si me despiden?
Timmy (1 año): ¡Hola, María! ¿Cómo lidia con todos estos congelamientos de contratación y despidos? Estoy tan estresado que me van a despedir y no puedo pagar mi hipoteca.
No es que pueda mudarme rápidamente con niños y todo y vender mi casa. Además, lleva mucho tiempo encontrar un nuevo trabajo, especialmente como desarrollador de software con experiencia.
Estoy cansado de preocuparme. Y ahora el jefe quiere que trabajemos horas extras para terminar este proyecto. Pooh.
María (3Js): Solo puedo imaginar el estrés y la ansiedad por la que estás pasando. Tiene razón, hay enormes costos fijos asociados con una hipoteca.
Ese es el riesgo que tomamos cuando compramos una casa, ¿verdad? Los empleadores también deben tener en cuenta sus propios costos fijos y variables. Y es por eso que es más fácil despedir a la gente que vender maquinaria u otros activos ilíquidos en una venta forzosa.
¿Estás seguro de que quieres tomar la iniciativa en este proyecto para obtener el reconocimiento que mereces? ¿¡Por qué la dirección no te ha ascendido ya!?
Mary no solo gana tres veces más que Timmy, sino que está dispuesta a dejar que Timmy dirija este proyecto urgente mientras ella se queda atrás, programa y hace el trabajo.
Al seguir las 12 reglas de Overbusy, Mary tiene tiempo para educarse, entrevistarse y conseguir trabajos tecnológicos mejor pagados.
Tal vez Timmy salga ileso de esta recesión si puede mantener su trabajo y la inflación no acaba con el poder adquisitivo de Family Inc. Por otra parte, tal vez no. ¿Por qué correr el riesgo? Consiga trabajos y aumente la resiliencia de su flujo de caja.
¿Por qué todas mis entrevistas me rechazan?
Timmy (1 año): Mary, acabo de aprobar tu solicitud de extracción. Gran trabajo, de verdad. Así que no se lo digas a nadie, pero he decidido ir al mercado laboral y hacer una entrevista.
Deberías hacer eso también. Quién sabe qué pasará después de que entreguemos este proyecto. Podrías despedirnos. Por cierto, ¡tengo tantos rechazos! Supongo que estoy un poco oxidado porque no he hecho ninguna entrevista en los últimos cinco años.
Eso es lo que me trae la lealtad y tal vez un poco de pereza. Pooh. Es posible que necesite contratar a un entrenador de carrera para que me resuelva.
María (3Js): ¿Oh sí? Si no le importa, estaré encantado de responder a las preguntas de la entrevista que tenga.
Timmy (1 año): Por alguna razón recibo muchas preguntas sobre el diseño del sistema. ¿Quizás porque soy mayor que la mayoría de los encuestados y esperan que yo también sea como un arquitecto? Quién sabe. De todos modos, sigo bombardeándolos y fallando en ellos. Ahora me pongo tan nervioso cuando surgen estas preguntas.
María (3Js): ¿Has oído hablar de Leetcode? Mis amigos me han dicho que así es como se preparan para las entrevistas de trabajo. Ahora que me dejas entrar en el secreto, será mejor que empiece a practicar. También creo que estoy severamente mal pagado. ¡Con esta loca inflación necesito un nuevo trabajo que me pague mejor!
Timmy (1 año): shhh ¿Sabías que a Bob de Recursos Humanos se le paga más que a cualquiera de nosotros en el equipo? Ridículo. ¡Y nosotros somos los que realmente hacemos el software que vende esta empresa! Te lo digo, el mundo se ha puesto patas arriba.
Timmy está muy por detrás de la bola ocho. Mary es una maestra en diseño de sistemas. Más importante aún, domina el arte sutil de la simpatía y gana ofertas de trabajo.
Mary siempre hace tiempo para entrevistas de trabajo regulares para perfeccionar sus habilidades y conseguir los trabajos tecnológicos mejor pagados. Las entrevistas de práctica regulares le han permitido entrevistar más en empresas objetivo y comprender lo que buscan sus gerentes de contratación. Timmy tiene mucho que hacer para ponerse al día.
¿Por qué recibo ofertas bajas todo el tiempo?
María (3Js): Oye, Timmy, sé que interrumpimos nuestra última conversación sobre la paga. Dado que ambos estamos en el mismo barco, me preguntaba si podría darme una idea de mi compensación y cuánto debería cobrar si recibo una oferta de trabajo.
Timmy (1 año): Ay no puedo La gerencia no quiere que compartamos esta información. Creo que piensan que saber sobre el salario de cada uno crea celos. Pero si recibe una oferta de trabajo, digamos que entiendo que debería cobrar al menos un 50% más.
María (3Js): Oh mi. De acuerdo, muchas gracias por el consejo. ¿Cómo va la búsqueda de empleo? ¿Recibes alguna oferta?
Timmy (1 año): Chico, te digo que es difícil andar en trineo. Puedo tener mucha experiencia en programación, pero cuando se trata de ofertas y negociaciones, soy terrible en eso. Sigo recibiendo ofertas bajas, no sé por qué. Y cuando trato de negociar un salario más alto, sigo chocando contra una pared. Puedo estar haciendo todo mal.
Bueno, cuando solo tiene un trabajo, es difícil negociar agresivamente, especialmente cuando le preocupa que un trabajo lo pueda despedir.
Timmy ya está jugando el juego de la oferta de trabajo y la negociación con una mano atada a la espalda. Mientras tanto, Mary prácticamente (aunque no realmente) hace trampa en la fase de negociación. Ella sabe lo que vale en sus tres trabajos y puede darse el lujo de negociar agresivamente cuando sea apropiado. ¿Qué es lo peor que puede pasar? ¿Que le revoquen una oferta de J4?
¿Cómo negocio ofertas de trabajo en los trabajos tecnológicos mejor pagados?
María (3Js): Bueno, Timmy, es una lástima que no podamos compartir información de compensación entre nosotros. Eso ayudaría mucho a la hora de negociar ofertas de trabajo, especialmente en este mercado laboral de rápido movimiento con una inflación tan alta.
Timmy (1 año): ¿Algun consejo? Soy un negociador terrible.
María (3Js): Los dejo con el primer principio de negociación que me enseñó mi madre: era una maestra en el cierre de tratos. pregunta amigable. Respaldarlo con razones. Prepárate para ir. Después de todo, no puedes anotar a menos que hagas algunos tiros.
He aprendido que la mejor receta para el éxito en las negociaciones es la preparación. Ven a la mesa con una mente inquisitiva. Todos los buenos negociadores hacen preguntas abiertas para averiguar qué cartas le importan a la otra parte. Luego el comercio de caballos. Sobre todo, es un oficio humano que solo se puede mejorar a través de la práctica.
Tengo algunos J3 potenciales en la fase de negociación de ofertas. Y como siempre vuelvo Esta joya de Internet de negociación salarial como un recordatorio de Por qué yo negocio — para saber cuánto valgo en el mercado.
La verdad es que hay algunas maneras de acceder a los trabajos tecnológicos mejor pagados. Primero, negocie ofertas agresivamente y prepárese para retirarse si no cumple con sus números. O en segundo lugar, puede educarse en un área de nicho con habilidades muy demandadas y bien pagadas. Ambos requieren tiempo y esfuerzo.
Conclusión: la inflación y la recesión son la receta perfecta para conseguir los trabajos tecnológicos mejor pagados
Ahí lo tienen chicos. Ahora es el momento de actualizar sus trabajos tecnológicos y vincularlos a la nueva tarifa. Pregúntale a Apple, Microsoft y Amazon.
Su departamento de recursos humanos sabe lo que está pasando. Finalmente están duplicando sus aumentos.
Si la música sigue sonando, sigue bailando (un término financiero). Y si es inteligente, asegúrese de tener dos o tres sillas guardadas en algún lugar cuando la música se detenga. No querrás ser el que luche por un asiento (o un trabajo) en una recesión.